LINCREAD RECRUITING
スキルも経験もなくていい。ここで身につく。
WHO WE ARE
スマホを触っていると、いろんな広告が流れてきますよね。
あの広告、誰かが「この人に届けよう」と考えて出しています。
届ける相手を決めて、画像や動画を作って、配信して、反応を見て改善する。
それがWEB広告の仕事です。
「この人にはこう見せたら届くんじゃないか」
そう考えて作ったものが、そのまま世の中に出る。
反応が数字で返ってくるから、当たったかどうかもすぐ分かる。
考えたことが形になって、結果も見える。そういう仕事です。
MISSION
人も、事業も、つながり続ける。
VISION
江戸橋から経済圏をつくる。
WHAT WE DO
数字を見て、判断する。
詳しく見る →作って、検証する。
詳しく見る →書いて、届ける。
詳しく見る →6 MONTHS ROADMAP
いきなり放り込まれることはない。段階を踏んで、着実に成長できる環境がある。
業界用語、広告の仕組みを学ぶ。タイトル作成やリサーチをしながら、AIと一緒に「どういったものがいいか」を考える。先輩に壁打ちしながら基礎を固める。
少額の広告予算で、先輩の補助をしながら実際に動かしてみる。数字を見ながら「なぜこうなるのか」を学ぶ。
補助を繰り返しながら、「なぜこの判断なのか」を先輩と一緒に考える。徐々に自分で判断する範囲が広がっていく。この期間が一番大事。
自分の判断で広告を動かし、数字を見て改善案を出せる状態。ここがスタートライン。社長含め全員でサポートし続ける。
MEMBER
全員、未経験スタート。今ではそれぞれの分野で活躍中。
「最初は分からなくて当たり前。ここには聞ける人と、答えてくれる文化がある。」
H.Y
広告運用 / 入社5年目
「感覚じゃなく、数字で自分を振り返れる。なんとなくじゃなく、理由を持って仕事ができる」
N.K
広告運用 / 入社1年目
「はじめて仕事が楽しいと思った！選択肢にあふれた環境で自分が進みたい道へ。」
H.Y
クリエイター / 入社3年目
「前向きにチャレンジできる場所です。"刺さる"クリエイティブを一緒に作ってみませんか？」
G.C
クリエイター / 入社3年目
「完全に未経験からのスタートでした。知識も才能もなかった自分を迎え入れて、成長させてくれた場所です。」
T.C
クリエイター / 入社6年目
CULTURE
LINCREADには、成長したい人が集まっている。
罰はない。問題なのは、学びに変えないこと、放置すること、責任から逃げること。
「こうして」じゃなく「なぜこうするか」を伝える。だから成長が早い。
8:00〜11:00の間で出社。自分の生活に合わせて働ける。
5人のチーム。社長と毎日話せる距離で、判断の仕方を直接学べる。
見るのは「考えることを放棄しないか」だけ。肩書きより、姿勢を評価する。
分からないことは聞ける。困ったら相談できる。ほったらかしにはしない。
感覚じゃなくデータで判断。だから、納得感を持って仕事ができる。
「使う側」と「使われる側」じゃない。一緒に事業を作るパートナーとして接する。
OFFICE
JOBS
未経験OK。学歴不問。20代歓迎。
Ad Operator
広告を設計し、数字を見て改善する。誰に、どこに、いくらで出すか。判断の連続で成長できる仕事。
募集要項を見る →Creator
リサーチ・訴求設計から、画像・動画の制作まで。作って終わりじゃない、数字で検証する仕事。
募集要項を見る →Writer
広告記事の執筆、リサーチから構成・ライティングまで。読まれるだけじゃない、成果を出す文章を書く仕事。
募集要項を見る →Part-time
クリエイターの補助作業がメイン。デザインや画像編集に興味がある方、スキルを身につけたい方歓迎。
募集要項を見る →ENTRY
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本気で応募したい方は下記フォームからどうぞ。
CONTACT
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未経験OK。学歴不問。20代歓迎。
FLOW
応募から内定まで、約2週間を予定しています。
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Wantedlyの場合はカジュアル面談後、フォームから正式応募となります。
ご提出いただいた内容をもとに選考を行います。
結果は5営業日以内を目処にメールでご連絡します。
オンラインで受験いただきます（所要時間：約30分）。
性格診断と処理能力テストの2種類です。
面接を行います（オフィスまたはオンライン）。
お互いのことを知る時間にしたいと思っています。
合格の場合、内定のご連絡をします。
入社時期は相談可能。採用後すぐの入社もOKです。
FAQ
はい、大丈夫です。今いるメンバーも全員が未経験からスタートしました。入社後に必要なことは全て教えますので、現時点でのスキルや知識は問いません。大切なのは「学ぶ姿勢」と「考えることを諦めない気持ち」です。
関係ありません。高卒・専門卒・大卒など、学歴で判断することはありません。見ているのは「どう考えるか」「どう行動するか」という姿勢の部分です。
応募から内定まで、約2週間を予定しています。書類選考の結果は5営業日以内を目処にご連絡します。選考状況によって前後する場合がありますが、できるだけ早くお伝えするようにしています。
性格診断と処理能力テストの2種類です。オンラインで受験でき、所要時間は約30分です。特別な準備は必要ありません。リラックスして受けてください。
はい、オンライン面接も可能です。遠方にお住まいの方や、現職中で時間が取りにくい方はお気軽にご相談ください。もちろん、オフィスに来ていただいて雰囲気を見ていただくこともできます。
はい、相談可能です。採用後すぐの入社もOKですし、現職の引き継ぎなどで時間が必要な場合も調整できます。面接時にご希望をお聞かせください。
月平均10時間程度です。基本的には定時で帰れることがほとんどです。効率よく働いて成果を出すことを大切にしているので、ダラダラ残業する文化はありません。
原則は出社ですが、状況に応じて相談可能です。入社後しばらくは覚えることも多いので、先輩にすぐ聞ける環境で働くことをおすすめしています。
はい、服装は自由です。スーツを着る必要はありません。みんな私服で働いています。清潔感があれば何でもOKです。
8:00〜11:00の間で出社時間を選べる制度です。朝が得意な人は早めに来て早く帰る、朝ゆっくりしたい人は遅めに出社するなど、自分の生活リズムに合わせて働けます。
はい、副業OKです。本業と競合しない範囲であれば問題ありません。自分のスキルを広げたい方、別の収入源を持ちたい方も歓迎です。
はい、駐車場があるので車通勤OKです。江戸橋駅から徒歩10秒の立地なので、電車通勤も便利です。
試用期間として3ヶ月を設けています。この期間は先輩がついて一緒に仕事を進めていきます。分からないことはいつでも聞ける環境なので、安心してスタートできます。
特にありません。必要な知識は入社後にすべて教えます。強いて言えば、普段からSNSやネットニュースの広告を意識して見ておくと、入社後の理解が早いかもしれません。
目安は6ヶ月です。最初の1ヶ月は基礎を学び、2〜5ヶ月目で実践を積み、6ヶ月目からは一人で案件を担当できるようになることを目指します。もちろん個人差はありますし、その後もサポートは続きます。
はい、あります。数字での成果だけでなく、プロセスや成長度合いも見ています。定期的に面談を行い、フィードバックをもらえる機会があります。頑張りがちゃんと評価される仕組みです。
はい。まずは担当職種のスキルを磨き、ゆくゆくはチームリーダーや新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスがあります。「こうなりたい」という希望があれば、一緒に道を考えます。
現在5名のチームです。少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、社長との距離も近いです。風通しの良い環境で働けます。
20代〜30代が中心です。若いメンバーが多く、フラットな雰囲気で働いています。
穏やかで落ち着いた雰囲気です。仕事中は集中していますが、分からないことがあれば気軽に聞けますし、雑談もあります。ピリピリした空気はありません。
強制参加のイベントはありません。たまに食事に行くことはありますが、プライベートを大切にしたい人も尊重しています。
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